نقابة موظفي شركتي الخليوي: عقد العمل الجماعي وتعويضات الضمان على رأس الأولويات

كتب: هاني سليم

عُقد اجتماع في مبنى شركة “تاتش”، حضره ممثلو إدارتي شركتي MIC1 وMIC2 إلى جانب أعضاء مجلس النقابة. وشدّد المجتمعون على أهمية تعزيز التعاون بين النقابة وإدارتي الشركتين لتحقيق مصلحة الموظفين وتطوير القطاع بشكل شامل.

تم خلال الاجتماع الاتفاق على رؤية واضحة لمعالجة الملفات العالقة خلال العام الجاري، حيث التزم الحاضرون بوضع آلية تنفيذية واضحة تشمل:

• الحفاظ على الحقوق المكتسبة للموظفين، وأبرزها توقيع عقد العمل الجماعي في أسرع وقت، مع إدراج بنود تعزز استمرارية القطاع وتضمن ديمومة العمل.
• تأمين حقوق الموظفين المستحقة عن السنوات السابقة، بما في ذلك الملحقات التي أصبحت جزءًا أساسيًا من الراتب، وزيادات غلاء المعيشة السنوية.
• تطبيق سياسة تقييم دوري للموظفين وفق منهج علمي واضح وأنظمة داخلية محددة.
• وضع آلية عملية لصرف تعويضات الضمان الاجتماعي لجميع المستحقين، بما يتماشى مع القوانين والتعاميم المعمول بها.

كما أكد الحاضرون أن من ضحّى وعمل خلال الظروف الصعبة يجب أن تكون له الأولوية في الترقيات ونيل حقوقه كاملة قبل القيام بأي توظيف جديد. وأوضحت النقابة ضرورة تثبيت الموظفين غير المثبتين قبل النظر في توظيفات جديدة، مشددة على أن إعطاء هذه الحقوق يُعتبر أولوية قصوى.

وأعلنت النقابة أنها ستتابع هذه الملفات مع إدارتي شركتي “ألفا” و”تاتش”، وستحرص على عقد اجتماعات دورية لمتابعة التطورات والعمل على تحقيق أهدافها في المستقبل القريب.